08 Июля 2015
Новый совещательный орган
Новый совещательный орган создан на базе Совета директоров профессиональных образовательных учреждений и сконцентрирован на проблемах развития молодежной политики. Это связано с общегосударственной тенденцией поддержки молодежи, в том числе работающей.
Современная молодежь другая, её нельзя сравнивать с молодым поколением 70-х, 80-х годов, - отметила Галина Пономарева, начальник управления культуры, спорта, молодежной политики и туризма администрации Куйбышевского района, - Современные молодые люди живут в безграничном информационном поле, быстро реагируют на изменения в обществе. Поэтому молодежная политика должна идти в ногу со временем.
Согласно мониторингу качества предоставляемых услуг населению в сфере молодежной политики именно Интернет-ресурсы и СМИ – основные источники получения информации, в особенности для городских жителей. Было опрошено 1213 респондентов в возрасте от 14 до 35 лет. Их волнуют вопросы здоровья, образования, семьи. Один из наиболее важных вопросов – вопрос трудоустройства. Администрацией Куйбышевского района проведен анализ потребности организаций и предприятий в специалистах и рабочих кадрах высшего, среднего и начального профессионального образования на 2016-2020 гг. Сведения о дополнительной потребности в кадрах представили 329 организаций, из них 199 указали, что дополнительной потребности в кадрах нет.
Потребность предприятий и организаций в кадрах на предстоящие 5 лет составила 2 983 человека, - доложила Наталья Монастырева, главный специалист отдела труда управления экономического развития и труда администрации Куйбышевского района, - В 2018-2019 годах значительно увеличится потребность кадров в обрабатывающих производствах.
Это обусловлено планируемым введением в эксплуатацию нефтеперерабатывающего завода и терминала по хранению и отгрузке пропана-бутана технического. В основном будут востребованы профессии среднего звена и рабочие. Проблема в том, что далеко не все молодые люди готовы начинать свою трудовую биографию с простого рабочего.
В качестве положительного примера поддержки работающей молодежи на заседании Совета свой опыт работы представило ФКП «Анозит». На предприятии несколько лет существует Совет по работе с молодежью. По словам Анастасии Рудневой, представителя профсоюзной организации, на заводе успешно внедрена практика поддержки молодого работника: от наставничества со стороны опытных специалистов до обучения в ВУЗах за счет предприятия. К тому же, в «Анозите» сформирована молодежная команда для участия в спортивных соревнованиях трудовых коллективов.
Не все предприятия участвуют, - отметил Дмитрий Кирсанов, заместитель начальника управления – начальник отдела по физической культуре и спорту управления культуры, спорта, молодежной политики и туризма администрации Куйбышевского района, - На спартакиаду трудовых коллективов в рамках Дня физкультурника подали заявки только 6 команд. С учетом введения обязательных норм ГТО с 2017 года хотелось бы уже сейчас начать подготовку и активизировать куйбышевцев. С этой целью 7 августа с 14:00 на стадионе «Труд» каждый желающий может попробовать свои силы и сдать нормы ГТО.
В ходе заседания Совета было высказано несколько предложений по улучшению работы, как с работающей молодежью, так и с учащейся. Сергей Пономарев, ректор Куйбышевского филиала госпедуниверситета предложил на районном уровне возродить традицию стройотрядов, чтобы школьники и студенты участвовали в проведении каких-либо серьезных работ. Представителям предприятий и организаций рекомендовано провести работу и сформировать команды для участия в спортивных мероприятиях. Одно из таких состоится уже 17 июля. Это будет новый для района спортивно-туристический слет рабочей молодежи, который пройдет на территории лагеря «Гайдар».
Современная молодежь другая, её нельзя сравнивать с молодым поколением 70-х, 80-х годов, - отметила Галина Пономарева, начальник управления культуры, спорта, молодежной политики и туризма администрации Куйбышевского района, - Современные молодые люди живут в безграничном информационном поле, быстро реагируют на изменения в обществе. Поэтому молодежная политика должна идти в ногу со временем.
Согласно мониторингу качества предоставляемых услуг населению в сфере молодежной политики именно Интернет-ресурсы и СМИ – основные источники получения информации, в особенности для городских жителей. Было опрошено 1213 респондентов в возрасте от 14 до 35 лет. Их волнуют вопросы здоровья, образования, семьи. Один из наиболее важных вопросов – вопрос трудоустройства. Администрацией Куйбышевского района проведен анализ потребности организаций и предприятий в специалистах и рабочих кадрах высшего, среднего и начального профессионального образования на 2016-2020 гг. Сведения о дополнительной потребности в кадрах представили 329 организаций, из них 199 указали, что дополнительной потребности в кадрах нет.
Потребность предприятий и организаций в кадрах на предстоящие 5 лет составила 2 983 человека, - доложила Наталья Монастырева, главный специалист отдела труда управления экономического развития и труда администрации Куйбышевского района, - В 2018-2019 годах значительно увеличится потребность кадров в обрабатывающих производствах.
Это обусловлено планируемым введением в эксплуатацию нефтеперерабатывающего завода и терминала по хранению и отгрузке пропана-бутана технического. В основном будут востребованы профессии среднего звена и рабочие. Проблема в том, что далеко не все молодые люди готовы начинать свою трудовую биографию с простого рабочего.
В качестве положительного примера поддержки работающей молодежи на заседании Совета свой опыт работы представило ФКП «Анозит». На предприятии несколько лет существует Совет по работе с молодежью. По словам Анастасии Рудневой, представителя профсоюзной организации, на заводе успешно внедрена практика поддержки молодого работника: от наставничества со стороны опытных специалистов до обучения в ВУЗах за счет предприятия. К тому же, в «Анозите» сформирована молодежная команда для участия в спортивных соревнованиях трудовых коллективов.
Не все предприятия участвуют, - отметил Дмитрий Кирсанов, заместитель начальника управления – начальник отдела по физической культуре и спорту управления культуры, спорта, молодежной политики и туризма администрации Куйбышевского района, - На спартакиаду трудовых коллективов в рамках Дня физкультурника подали заявки только 6 команд. С учетом введения обязательных норм ГТО с 2017 года хотелось бы уже сейчас начать подготовку и активизировать куйбышевцев. С этой целью 7 августа с 14:00 на стадионе «Труд» каждый желающий может попробовать свои силы и сдать нормы ГТО.
В ходе заседания Совета было высказано несколько предложений по улучшению работы, как с работающей молодежью, так и с учащейся. Сергей Пономарев, ректор Куйбышевского филиала госпедуниверситета предложил на районном уровне возродить традицию стройотрядов, чтобы школьники и студенты участвовали в проведении каких-либо серьезных работ. Представителям предприятий и организаций рекомендовано провести работу и сформировать команды для участия в спортивных мероприятиях. Одно из таких состоится уже 17 июля. Это будет новый для района спортивно-туристический слет рабочей молодежи, который пройдет на территории лагеря «Гайдар».