31 Января 2014

Определены победители и призеры районных конкурсов

На прошедшем заседании территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (трехсторонняя комиссия) были подведены итоги 2013 года.

Заместитель главы администрации - начальник управления экономического развития, труда и имущества администрации Куйбышевского района, координатор комиссии Анатолий Мусатов подвел итоги районных конкурсов. Первое место в конкурсе по социальному партнёрству «Лучшая организация по качеству трудовой жизни» заняло ООО «Каинсктранс», второе – ОАО «Куйбышевская машинно-технологическая станция», третье - Каинское заготовительно-торговое потребительское общество.

В конкурсе на звание «Лучшая организация по состоянию условий охраны труда» лучшим признано предприятие ООО «Металлист». Второе и третье место заняли ООО «Управление технологического транспорта» и ФКП «Анозит», соответственно.

Победителей и призеров конкурсов Глава Куйбышевского района Виктор Функ наградил Почетными грамотами и ценными подарками. Остальные участники были отмечены Благодарственными письмами.

О проведении районных конкурсов по социальному партнерству и по охране труда в 2014 году, а также о развитии социального партнерства в Куйбышевском районе доложил заместитель начальника управления - начальник отдела труда управления экономического развития, труда и имущества администрации Куйбышевского района, член комиссии Александр Обухов.

Система социального партнерства в Куйбышевском районе является важнейшим механизмом влияния на регулирование трудовых отношений, включая уровень заработной платы, обеспечения занятости населения, условия и охрану труда, социальные гарантии и льготы для занятого населения, которые осуществляются во взаимодействии 3-х сторон - между районным объединением профсоюзов, районным объединением работодателей и администрацией района, в рамках территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, через заключения территориального соглашения, территориально - отраслевых соглашений, коллективных договоров.

В районе заключено территориальное соглашение между районным объединением профсоюзов, районным объединением работодателей и администрацией района, это соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения Куйбышевского района. Охват занятого населения территориальным соглашением к численности занятых работников на территории района составляет 83.0%. Заключено 9 территориально-отраслевых соглашений, в которых участвуют 242 организации с численность 13868 человек. Охват работников отраслевыми соглашениями от общего количества работающих в организациях этих отраслей составляет 93,1%.

- На сегодня 100% бюджетных учреждений и 90,1% организаций внебюджетной сферы, сельского хозяйства Куйбышевского района применяют установленную Региональным соглашением минимальную месячную заработную плату, - доложил Александр Обухов. - В бюджетных учреждениях района нет низкооплачиваемых работников. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности соответствует или выше, установленного размера.

Также на заседании комиссии был рассмотрен вопрос об исполнении страхователями (работодателями) Куйбышевского района федерального законодательства в части своевременной и полной уплаты страховых взносов в органы ПФР, а так же утвержден план на 2014 год, в который входит проведение еще трех заседаний комиссии.

Подробнее с материалами о системе социального партнерства в Куйбышевском районе можно ознакомиться на официальном сайте администрации Куйбышевского района www.kuibyshev.nso.ru в разделе «Общая информация» - «Администрация» - «Управления экономического развития, труда и имущества» - «Отдел труда».

Общество