Концепция отличается гибкостью и может быть адаптирована к конкретным мерам профилактики в системе управления охраной труда.

Основой концепции «Vision Zero» являются семь «золотых правил»:

1. Стать лидером – показать приверженность принципам.

2. Выявлять угрозы – контролировать риски.

3. Определять цели – разрабатывать программы.

4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.

5. Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

В 2017 году Российская Федерация присоединилась к движению «Vision Zero» – между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Международной ассоциацией социального обеспечения был подписан Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по продвижению концепции «нулевого» травматизма. В октябре 2019 года к кампании «Vision Zero» присоединилось Правительство Новосибирской области. Заместителем Губернатора Новосибирской области 22.10.2019 года утвержден план по реализации концепции «нулевого» травматизма в Новосибирской области.

Совместные обязательства сторон по внедрению принципов концепции «нулевого» травматизма в организациях области закреплены в Региональном соглашении между областным объединением организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и Правительством Новосибирской области на 2020 – 2023 годы.

Подробная информация о концепции «нулевого» травматизма размещена на официальном сайте Министерства труда и социального развития Новосибирской области по адресам: https://mtsr.nso.ru/; https://mtsr.nso.ru/page/6610.

Фото из открытых источников